HABÍA 456 PROFESIONES PROHIBIDAS
Las rusas podrán trabajar a partir de 2021 como camioneras, mecánicas de coches o maquinistas de trenes eléctricos. Sin embargo, seguirán teniendo prohibido trabajar como bomberas, buzos, mineras o cuidadoras de animales como toros de raza, potros y jabalíes.
EL CASO DE JULIA TAKACS ES UNO DE MUCHOS
El caso de acoso de Julia Takacs, bronce europeo de 50 kms marcha en Berlín 2018, no es ni el primero ni el último caso de violencia machista hacia mujeres que hacen deporte. Recordamos los casos de Gemma Fernández o Elena Loyo.
SU RESPUESTA ANTE UN ARTÍCULO SEXISTA
La exciclista Marta Vilajosana, olímpica en los Juegos de Pekín, ha denunciado a través de sus redes sociales el trato a las mujeres ciclistas llevado a cabo en un reportaje al que tilda de sexista, titulado "¿Te apuntas al cycling?".
UN PEQUEÑO PASO
Un cambio en la legislación permitirá a las mujeres saudíes conseguir su pasaporte e inscribir en el registro a sus hijos sin el consentimiento de sus padres o un tutor masculino
DESEAN MAYOR EQUILIBRIO DE GÉNERO
El centro ha tomado esta decisión para equilibrar el número de hombres y de mujeres en todas sus categorías científicas. Solamente aceptarán hombres cuando no haya candidatas adecuadas.
PARAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
Las hermanas Ruano y el futbolista David Silva unidos en una campaña contra la violencia.
ALCALDE SOCIALISTA EN LAS PALMAS
Mientras se sigue negociando el gobierno regional, en los municipios ya hay acuerdos. Con algunas excepciones como Santa Cruz de Tenerife.
EN EL CAIRO
Más de un millar de mujeres se reúnen en el Centro Cultural Indonesio para entrenar y mejorar sus habilidades en defensa personal.
SEGURIDAD DE MUJERES MALTRATADAS
La mujer de 32 años apuñalada por su expareja es usuaria de una de las casas de acogida del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) desde noviembre del pasado año. ¿Qué falla en estos casos?, ¿es imposible evitar las agresiones?
Se considera sexista
Se considera que este sistema es contrario al derecho europeo ya que supone prestaciones más reducidas e incurre en la discriminación de género, ya que la mayoría con este tipo de contratos son mujeres.
