Así te afectará el nuevo acuerdo salarial que pretende minimizar el impacto del aumento de los precios

'Ac2ality' ha vuelto una semana más a 'Y ahora Sonsoles' después de que nos contarán qué hacer si nos toca mesa electoral en las próximas elecciones y no podemos acudir.

En esta ocasión nos han explicado en qué nos afectará el acuerdo laboral que acaban de firmar los sindicatos y la patronal con el que se pretende que el aumento de los precios no se haga tan cuesta arriba.

Y es que no todas las empresas tendrán que subir el sueldo a sus trabajadores, sino que tendrán que tener en cuenta el acuerdo cada vez que negocien la subida de sueldo de los empleados. "Que lo quieran hacer o no ya depende de cada empresa", ha contado 'Ac2ality'.

Además, para poder beneficiarse de este incremento del sueldo, es indispensable trabajar bajo un convenio colectivo. Es decir, si la empresa ya ha acordado con los sindicatos cuáles son los derechos del trabajador.

En España, el 52% de los empleados tienen convenio colectivo, así como algo más del 60% de los asalariados. Lo que significa que se beneficiarían de este aumento de sueldo alrededor de la mitad de los españoles.

Sin embargo, de este nuevo acuerdo quedan excluidas las personas que trabajan por su cuenta, los funcionarios públicos y los empleados del hogar.