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PADRES E HIJOS ESTÁN JUNTOS DURANTE LA JORNADA LABORAL
Los espacios de 'coworking' familiar, la solución a la conciliación laboral y familiar
Conciliar la vida profesional y la familiar puede ser una carrera de obstáculos para algunas familias, lo que lleva a algunas parejas a renunciar tener descendencia para poder ejercer su profesión. Sin embargo, hay muchas personas que no quieren renunciar a tener hijos y recurren a los espacios compartidos de trabajo que permiten llevar a los hijos para no perderse sus primeros meses de vida.
Un estudio revela que una de cada cuatro mujeres en España renuncia a ser madre para poder ejercer su profesión por el hecho de que conciliar la vida laboral y la familiar puede convertirse en muchas ocasiones en una carrera de obstáculos.
Los espacios compartidos de trabajo, conocidos como 'coworking', permiten llevar a los hijos y pueden ser una buena opción para aquellos padres que quieran conciliar ambas facetas.
En estas oficinas de 'coworking', mientras los padres trabajan los hijos disfrutan a tan solo unos metros, lo que permite que no tengan que separarse durante su jornada laboral.
Padres y madres autónomos, 'freelance' o incluso opositores ya han optado por el coworking familiar. En estas instalaciones, sus hijos están bien atendidos mientras ellos trabajan en espacios diferenciados.
Los niños que acuden con sus padres a estos lugares tienen entre seis meses y tres años y sus progenitores no quieren perderse sus primeros momentos ni renunciar a su carrera profesional: por ello optan por esta alternativa.
Sin embargo no todas las familias encuentran estas facilidades a la hora de conciliar y conseguir que el trabajo no les obligue a alejarse de ellos.
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