Empleo público
Así ha crecido la oferta laboral de empleo público desde que Pedro Sánchez llegó al Gobierno
El Ejecutivo ha ofrecido una nueva oferta de empleo público con cifras históricas: 14.000 de acceso libre y 9.000 plazas de promoción interna.
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El Gobierno de Pedro Sánchez tiene como punto clave de la política laboral la incorporación de personal a las administraciones públicas. Desde que Sánchez tomó las riendas en el año 2018 y hasta marzo de 2022, el personal de la Administración General del Estado (AGE) ha crecido un 18%.
El número se ha duplicado en comparación al que se registró durante la 'era Rajoy'. Entre finales de 2013 y junio de 2018, la plantilla de funcionarios solo aumentó un 9,5% más, concretamente 28.097 trabajadores.
De los 58.500 trabajadores que ha sumado la Administración del Estado en los últimos tres años, más de la mitad se han incorporado desde febrero de 2020. En los últimos dos años, se han incorporado a la plantilla 31.334 trabajadores.
Nueva oferta de empleo público
Y ahora, el Ejecutivo ha ofrecido una nueva oferta de empleo público con cifras históricas. Se trata de casi 14.000 plazas de acceso libre y de más de 9.000 plazas de promoción interna. A estas plazas se unen unas 4.000 adicionales de estabilización.
Se tratan de entre 27.000 y 28.000 plazas para la Administración General del Estado (AGE) sin contar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Esta cantidad de plazas se negocian en un momento económico complejo, pues el país crece por debajo a la estimación del Gobierno.
Los puestos que negocian Hacienda y los sindicatos son un 24% menos que en la última oferta de empleo, en verano de 2021. Fue la mayor de la historia con 30.445 plazas. En 2020 y 2019 se ofertaron unas 28.000 cada año.
Una plantilla envejecida
Para los sindicatos, las plazas negociadas con el Ejecutivo son insuficientes por dos razones. Una de ellas es que la Administración acumula una pérdida se funcionarios de hasta 54.000 empleos en los últimos 10 años.
La segunda razón es que la AGE está envejecida. El propio Gobierno también confirma este motivo. "Las proyecciones de tendencia a diez años reflejan una pérdida masiva de efectivos, con el 59,64% de la plantilla actual jubilada", explica el Ministerio de Hacienda en un documento de 2021.
Actualmente, el 65,54% de los trabajadores en las administraciones del Estado tiene más de 50 años. Por ello, CCOO piden al Ministerio de Función Pública que ejecute el mayor número de plazas posible "de forma urgente".
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