BRECHA DE GÉNERO EN EL MUNDO EMPRESARIAL
Sólo el nueve por ciento de las mujeres que trabajan ocupan puestos directivos
El perfil más común de mujeres directivas en España, cuenta con una media de 15 años de experiencia laboral, el 55% de los casos superan los 50 años de edad y, en lo que respecta al tipo de empresa, en casi la mitad de los casos (el 46%) se trata de mujeres autónomas que tienen su propia empresa con personal asalariado.
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Sólo el 9% de las trabajadoras ocupan puestos directivos y la mayoría de ellas reconocen que han llegado a base de muchas renuncias personales.
Sucede lo mismo en política, en España las mujeres no llegan a ocupar el 40 por ciento de los escaños.
La Presidenta del Congreso, Ana Pastor, pide "que las mujeres tengan independencia". También Teresa Fernández de la Vega afirma que es imprescindible tener "libertad para elegir".
No es fácil ni llegar a altos cargos "ni tampoco mantenerse en ellos". Lo reconoce María Gómez Pozuelo, Ceo de Womenalia.
Las mujeres que han conseguido llegar arriba encuentran otras dificultades, entre ellas, el salario. Las mujeres cobran un 16 por ciento menos que los hombres de su mismo estatus.
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