Las atractivas ofertas de trabajo para las que no se precisa experiencia previa y el sueldo puede llegar a los 4.000 euros al mes

El verano es buena época para buscar trabajo. Son muchas las profesiones que debido a la alta demanda turística necesitan mano de obra. Además, es un periodo en el que, por regla general, estamos dispuestos a nuevas experiencias incluso a probar suerte en otros países y, es que al final, si hay que trabajar en vacaciones no es mala opción hacerlo en el extranjero y así aprovechar para conocer otro lugar.

Buscar trabajo en el extranjero ya no es tan complicado como hace años, con la llegada de internet el boca a boca ha dejado paso a la tecnología. El SEPE a través del portal EURES tiene cuatro nuevas ofertas laborales activas en Alemania. Concretamente en el país germano hay publicadas hasta 800 puestos vacantes. El portal Invertia recoge las más novedosas.

Ofertas de trabajo

Hasta el 24 de julio los interesados en trabajar como conductor de autobús pueden inscribirse en ofertas centradas en cuatro localidades diferentes: 10 plazas en Wiesbaden, 10 conductores de autobús para Straubing, otros 10 en Koblenz y 10 más en Ingelheim.

• Las condiciones para los interesados en trabajar en Wiesbaden pasan por tener un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. El salario se fija según el convenio colectivo y las primas. Se incluye bonificación por área metropolitana y complementos por horas nocturnas de hasta un 25%. El horario de la jornada es por turnos, pero se especifica que estarán preparados a largo plazo. Las vacaciones estimadas son de 25 días y se ofrece una formación continua. Como requisitos lo que se pide es el carnet D y el CAP, además de conocimientos en inglés o alemán.
• En Straubing se ofrecen unas condiciones muy jugosas. El salario ronda los 4.000 euros al mes, con 24 días de vacaciones y por cada año se va sumando uno hasta un máximo de 30. Se incluye también un apartamento con un coste de 400 euros al mes. Los requisitos para optar a estas 10 plazas son las mismas que en el caso anterior, carnet D y el CAP además de conocimientos en inglés y alemán.
• En la ciudad de Koblenz son un poco más estrictos con el nivel del idioma especificando que se requiere nivel A1 o superior en alemán. Además se pide tener vehículo propio y permiso para conducir D y CAP. En esta oferta sí se requiere experiencia previa. En este caso se ofrece un pago básico según la tarifa VAV de Renania-Palatinado. Hasta el próximo 20 de junio también se puede enviar el CV para una de las vacantes de operador de maquinaria de construcción, técnico de servicio de mecánica hidráulica, montador mecánico, electricistas.

También se buscan operadores de autoelevadoras en un aeropuerto como el de Leipzig, Frankfurt y Colonia. Se pide como requisito un nivel B1 de inglés y el certificado de antecedentes penales limpios. Además, se pide acreditar experiencia previa de 5 años. Estos contratos son indefinidos y el salario que se contempla es de 14,75 € y 16.50 € (bruto / hora) más pluses (25% noches, 50 % domingos y 100% festivos.)

Datos del paro en mayo

El número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal al término del mes de mayo baja en 58.650 personas con respecto al mes anterior (-2,2%). De esta manera, el paro se sitúa en 2.607.850 personas, siendo la cifra más baja en un mes de mayo desde el año 2008. En cuanto a la contratación, el número total de contratos registrados durante el mes de mayo ha sido de 1.339.653. De este total, 576.080 presentan carácter indefinido y suponen el 43% del total.

Se han registrado 21.135.844 afiliados en mayo, descontando la estacionalidad y el efecto calendario, tras el incremento de 62.505 ocupados en el último mes.

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