Jornada laboral

BOE con las ayudas para las empresas que implanten la jornada laboral de 4 días, en PDF

Podrán acogerse a estas ayudas las pequeñas y medianas empresas, debidamente inscritas en el registro correspondiente, que no formen parte del sector público y que desarrollen una actividad industrial

Publicadas las ayudas dirigidas a pequeñas y medianas empresas industrialesPixabay

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves las bases del proyecto piloto de reducción de la jornada laboral de 4 días.

El objetivo de este programa piloto es ofrecer a las pymes una nueva forma de organizar sus jornadas laborales aplicando reducciones del tiempo de trabajo manteniendo los salarios y mejorando sus resultados empresariales.

Desde el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo señalan que este nuevo modelo laboral contará con un presupuesto de 9,65 millones de euros que se repartirá entre pymes de hasta 250 trabajadores, pequeñas y medianas empresas dedicadas a la actividad industrial.

"La financiación total a conceder en forma de subvención será como máximo del 90% sobre el presupuesto financiable, y el importe máximo será de 200.000 euros", matiza el documento.

En el mismo texto el BOE señala que las ayudas están destinadas a aquellas sociedades "que tengan consideración de pequeñas y medianas empresas, con personalidad jurídica propia legalmente constituidas en España y debidamente inscritas en el registro correspondiente, que no formen parte del sector público y que desarrollen una actividad industrial".

Flexibilidad horaria para conciliar

La clave para adoptar este nuevo modelo reside en "vislumbrar un futuro más moderno" centrado en la conciliación y en la idea de trabajar para vivir y no al contrario. "Debe ser un instrumento a favor de los trabajadores, que deben de decidir cómo y cuándo van a trabajar, cómo van a cuidar de sus hijos, de sus mayores, de las personas dependientes y cómo quieren disfrutar del tiempo libre", ha remarcado la vicepresidenta Yolanda Díaz.

En la misma línea desde UGT han indicado que el gran reto laboral ahora es "conseguir las 32 horas semanales", algo que repercutirá en una mayor productividad de las empresas.