INTELIGENCIA ARTIFICIAL DESPEDIDA

INTELIGENCIA ARTIFICIAL DESPEDIDA

Amazon dejar de usar un algoritmo de selección de personal por machista

La herramienta discriminaba a las candidatas femeninas a favor de los hombres. La empresa ha asegurado que está comprometida con la igualdad laboral.

antena3noticias.com | Madrid | 11/10/2018

El gigante de comercio por internet estaba probando una herramienta de Inteligencia Artificial para reclutar talento, pero ha tenido que eliminarlo porque tomaban decisiones machistas a las hora de escoger a los mejores candidatos.

Este proyecto arrancó en 2014. Tenía que analizar 100 curriculums, y escoger a los 5 mejores, sin ayuda de un humano. Pero las cosas no fueron así, cuando detectaron que la mayoría de los seleccionados eran hombres y que no valoraba igual al sexo femenino porque descartaba los curriculums que contenían la palabra "mujer".

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