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INTELIGENCIA ARTIFICIAL DESPEDIDA

Amazon dejar de usar un algoritmo de selección de personal por machista

La herramienta discriminaba a las candidatas femeninas a favor de los hombres. La empresa ha asegurado que está comprometida con la igualdad laboral.

El gigante de comercio por internet estaba probando una herramienta de Inteligencia Artificial para reclutar talento, pero ha tenido que eliminarlo porque tomaban decisiones machistas a las hora de escoger a los mejores candidatos.

Este proyecto arrancó en 2014. Tenía que analizar 100 curriculums, y escoger a los 5 mejores, sin ayuda de un humano. Pero las cosas no fueron así, cuando detectaron que la mayoría de los seleccionados eran hombres y que no valoraba igual al sexo femenino porque descartaba los curriculums que contenían la palabra "mujer".

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Usuario y contraseña

Filtradas 16.000 millones de contraseñas: el mayor hallazgo de credenciales de Google, Apple y Facebook

La mayor filtración de contraseñas conocida hasta la fecha ha dejado al descubierto más de 16.000 millones de credenciales, muchas vinculadas a cuentas de Google, Apple o Facebook

La mitad de los jóvenes ha sufrido discursos de odio en Internet en el último año

La mitad de los jóvenes ha sufrido discursos de odio en Internet en el último año

El 50,1 % de las personas jóvenes en España ha sido víctima de discursos de odio en internet en el último año y un 61,1 % ha tenido que bloquear perfiles por recibir insultos o amenazas. Son cifras dela Oficina del Parlamento Europeo y de Fad Juventud, que han lanzado juntos la campaña 'El odio marca'.