Empezar la jornada bailando, nueva técnica de motivación en las empresas chinas

Coordinación y música alta antes de empezar a trabajar. Se trata de una técnica de motivación laboral que miles de empresas de servicios en China utilizan para lograr un mayor rendimiento de sus empleados.

Aseguran que manejan estudios que demuestran que un trabajador feliz rinde más y hace ganar más dinero a su empresa. Desafiando las bajas temperaturas del invierno en Pekín y con una disciplina casi militar muchos empleados asienten con las consignas de su encargado: “Somos los mejores y hoy tendremos muchos clientes”.

Con el final del año fiscal cerca, muchos encargados reciben formación específica para aprender a motivar. Para las empresas chinas es muy importante mantener contentos a sus empleados y compensar, de alguna manera, los sueldos bajos, en un país en el que el salario mínimo interprofesional ronda los 200 euros.