ULTIMANDO EL NUEVO CONVENIO
Mercadona subirá el sueldo un 15% a sus trabajadores
El preacuerdo pactado en Marcadona con los sindicatos conllevará una subida de sueldo de un 15% en los próximos 5 años a todos sus trabajadores. También prevé el compromiso de instalar el sistema de fichaje para contabilizar las horas de trabajo efectivas.
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Mercadona ha firmado con los sindicatos un preacuerdo de convenio colectivo que contempla una subida salarial real cercana al 15% para toda su plantilla, integrada por más de 84.000 trabajadores, y el compromiso de instalar el sistema de fichaje, según ha informado CC.OO. en un comunicado.
"Consideramos un gran avance el acuerdo alcanzado en materia salarial, ya que supone un cambio en la dinámica de la empresa y todas las personas que trabajan en Mercadona en enero del año que viene y en los próximos años van a notar la subida de sus salarios", ha destacado el sindicato tras ratificarse el preacuerdo del futuro convenio, que tendrá una vigencia de cinco años, tras finalizar el acordado para 2014-2018.
Además, según ha explicado el sindicato, se ha conseguido limitar la jornada "irregular", al disminuir y acotar el números de días semanales de diez horas de trabajo a dos días por semana.
Asimismo, los calendarios mensuales se revisarán cada cuatro meses y las horas acumuladas que sean igual o superiores a doce horas se devolverán en días completos. La cadena de supermercados se ha comprometido a la instalación del sistema de fichaje, que garantice la contabilización de horas de trabajo efectivo realizadas y su compensación.
Mercadona y los sindicatos volverán a reunirse el próximo 4 de diciembre, ya que aún quedan algunos temas pendientes. Desde la compañía presidida por Juan Roig se han limitado a señalar que todavía se está en fase de negociación y que el convenio se hará público cuando se formalice por todas las partes.
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