El informe sobre Empleo Juvenil Global 2012 de la OIT señala que en todo el mundo, el 12,7% de los trabajadores de entre 15 y 24 años estarán en paro este año, una tendencia que se mantendrá al menos hasta 2016. Según el director del sector de Empleo de la OIT, José Manual Salazar-Xirinachs, que ha presentado hoy el informe, la situación del desempleo juvenil "no ha mejorado en los últimos años y no parece que vaya a hacerlo a corto plazo".
La tasa de paro proyectada para 2012 es 0,1 puntos superior a la alcanzada en 2011, cuando llegó al 12,6%. Las cifras aportadas por la OIT indican que 75 millones de personas entre 15 y 24 años estarán en el paro este año, lo que supone cuatro millones más que hace cinco años.
Si bien la recuperación económica es desigual en las diferentes regiones del mundo, en todas existen desafíos en términos de empleo juvenil, pero en las economías desarrolladas y la Unión Europea "no han progresado mucho en la reducción del paro juvenil desde 2009" y actualmente enfrentan una situación "peor" a la media mundial, pues la tasa de desempleo juvenil prevista para 2012 será del 18%.
El experto de la OIT cree que la profundidad de la actual crisis puede provocar una "generación pérdida" de jóvenes en países como España y Grecia y sugirió que la solución pasa por políticas que alienten nuevamente el crecimiento y la contratación en el sector privado.
"Estamos ante una crisis que puede llevar a una generación perdida o muy seriamente marcada. Se sabe que si no se comienza bien en el mercado laboral, si transcurre mucho tiempo antes de conseguir el primer empleo, esto influirá en el tipo de trabajo y en los ingresos por el resto de la vida".
Salazar augura que el volumen de jóvenes desempleados se incrementará todavía más cuando aquellos jóvenes que han decidido prolongar sus estudios se incorporen al mercado laboral.
"Seguir estudiando si no se puede encontrar un empleo es una decisión razonable, pero puede llevar a un problema de sobrecualificación. Más educación no significa más trabajo y puede que haya casos en los que la educación recibida exceda las capacidades requeridas".
El informe de la OIT también hace hincapié en el aumento de empleos a tiempo parcial entre los jóvenes y denuncia que estos trabajos se han convertido en "una trampa", ya que "normalmente no abren posibilidades a un trabajo permanente o a una posición mejor remunerada".
En la Unión Europea los contratos de trabajos temporales aumentaron un 3,6% de media entre 2008 y 2011, mientras que en países como España e Irlanda se incrementaron un 12 y un 20%, respectivamente.
