Se podrá descontar de la jornada laboral el tiempo que dediquen los empleados a fumar, llamar por teléfono o tomar café. Así lo avala la Inspección de Trabajo, tras la nueva norma que entró en vigor el pasado 12 de mayo, y que dejan en manos de la empresa lo que quieran hacer con esas horas, si las incluyen en el tiempo trabajado o si por el contrario, las restan.
Salir del trabajo para esto, o para esto otro podría ser descontado de la jornada laboral.
Los inspectores podrán multar a partir del 15 de julio
Así lo ha avalado la inspección de Trabajo. Eso sí deja la decisión en manos de la empresa o negociaciones colectivas. Mónica hace cinco meses que empezó a trabajar en esta cafetería. Ahora que hay pocos clientes se toma cinco minutos para un vaso de agua y respirar. Asegura no tener problema.
Javier es el dueño de esta ferretería desde hace 25 años. Él dice que el tiempo de descansos de sus trabajadores no lo piensa descontar.
Este nuevo texto también recuerda que la implantación del registro laboral no es una opción, sino una obligación. Y que los inspectores pueden empezar a multar a partir del próximo 15 de julio.
