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Permiso retribuido recuperable

Permiso retribuido recuperable: un abogado laboralista resuelve todas nuestras dudas

La empresa no puede quitarnos parte del sueldo ni vacaciones para poder 'cobrarse' esas horas.

El permiso retribuido recuperable anunciado por el Gobierno acaba este jueves y sigue habiendo muchas incógnitas sobre lo que ocurrirá a partir de ahora para miles de trabajadores.

Ignacio Marín de la Bárcena, abogado laboralista, explica este permiso nuevo retribuido y recuperable es una "creación nueva del Gobierno" y para interpretar el contenido hay que basarse en la ley.

"La gente se tendrá que incorporar al trabajo y luego ir recuperando esas horas en negociaciones con la empresa para llegar a acuerdos. No es ni un permiso real ni una distribución irregular de la jornada, sería el aplazamiento de las cuotas de una hipoteca, cobro pero no trabajo ahora pero lo trabajaré luego", ha explicado.

Asimismo, ha añadido que "no se pueden compensar las horas con jornadas vacacionales, se deben devolver pero en jornadas de trabajo".

Para concluir, ha indicado que no se puede recortar el salario si se deben horas a la empresa. "El real decreto establece que hay que establecer un sistema de recuperación de esas horas. Si no hay acuerdo, la empresa tiene que establecer al trabajador cómo recuperar esas horas antes de la fecha límite".

Vuelve a ver el programa completo en ATRESplayer.

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