Un estudio elaborado en Israel y difundido por la revista 'The Economist' concluye que ser atractiva puede impedirte conseguir trabajo.
Para llegar hasta esta conclusión, los investigadores enviaron 2.500 currículums con una formación laboral similar, y que además, incluía una fotografía de los demandantes.
Entre los hombres, los más agraciados físicamente fueron seleccionados; ellas no. Los investigadores achacan los resultados a "la envidia generada entre las encargadas de seleccionar el personal", que en el 93% de las empresas israelíes suelen ser mujeres.