SUELDO Y REQUISITOS

Benji Aparicio, la pareja de Laura Matamoros, busca personal para uno de sus restaurantes

El empresario busca personal para su segundo restaurante tras haber abierto el tercero hace unos meses y aquí te contamos los requisitos que pide y el sueldo que ofrece.

Benji Aparicio y Laura MatamorosGtres

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La familia de Laura Matamoros se ampliaba el pasado mes de diciembre, dando la bienvenida a su segundo hijo Benjamín, fruto de su relación con Benji Aparicio, pues su primogénito es Matías, quien nació en el año 2018.

Benji está pasando por un buen momento tanto en su vida personal, con la ampliación de su familia, como en su vida profesional, ya que todos los proyectos que ha lanzado han sido un verdadero éxito. Acaba de abrir su tercer restaurante hace unos meses, bajo el nombre de 'Mati's Bar', homenajeando así a su primer hijo.

En este momento cumbre en su negocio, ha visto la necesidad de buscar personal para su segundo restaurante llamado 'Benji's bar', el cual está situado en Aravaca, muy cerca de donde se encuentra el domicilio actual de la familia.

Laura Matamoros no ha dudado en publicar en sus historias de Instagram la oferta de trabajo que previamente había publicado como 'post' la cuenta oficial de Instagram del restaurante. Tal y como se puede observar en la publicación, el chef busca contratar a tres personas: cocinero, personal de sala y coctelero, que dominen el mundo de la hostelería.

"¿Conoces a alguien que quiera trabajar con nosotros? Cocineros, personal de sala, cocktelero. Etiquétalo!", se podía leer en la publicación que lleva hecha desde el pasado 2 de febrero, y que publicaba Laura ayer en sus historias de Instagram, de manera que parece que por el momento no han tenido suerte y aun no están cubiertas las vacantes.

Además, esta oferta también aparece en algunas plataformas de trabajo, de manera que se ha podido obtener más información acerca de los requisitos y el sueldo: "Se busca cocinero: Jornada completa, turno partido de 11.00h a 16.00h y de 20.30h a 24.00h. Disponibilidad y flexibilidad horaria. 1.300 netos al mes, 2 días libres a la semana, 30 días de vacaciones y los festivos se devuelven como vacaciones".

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