ALERTA DE LAS CONSECUENCIAS

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La ONU advierte al BCE de que recortar salarios frena el crecimiento económico

La Organización Internacional del Trabajo ha advertido al BCE de que recortar los salarios puede tener "el efecto contrario" y dañar el crecimiento económico, ya que reduce el consumo doméstico, en respuesta a la petición del BCE de flexibilizar los procesos de fijación de salarios.

Mario Draghi, presidente del BCE.
Mario Draghi, presidente del BCE. | EFE

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido al Banco Central Europeo (BCE) de que recortar los salarios en un intento por impulsar la competitividad y reducir el desempleo puede tener "el efecto contrario" y dañar el crecimiento económico, ya que reduce el consumo doméstico.

Esta advertencia de la OIT se produce después de que el BCE pidiera en la edición de agosto de su boletín mensual más flexibilidad en los procesos de fijación de salarios, como rebajar los sueldos mínimos, que debe ir acompañada por medidas que fortalezcan la competitividad.

Los expertos de la organización inciden en que el descenso de los salarios tiende a llevar a un incremento en las exportaciones, pero también hunde el consumo doméstico, lo que afecta al crecimiento.

Por ello, creen que, dado el actual nivel de la incertidumbre económica, tampoco está claro si un recorte de los salarios generará suficientes incentivos para aumentar la inversión.

"Cualquier caída en los salarios reduce el consumo doméstico más de lo que incrementa las exportaciones y la inversión, lo que tiene un efecto negativo en el crecimiento económico del país", afirma Patrick Belser, economista senior de la división de Condiciones de Trabajo y Empleo de la OIT y editor del informe global sobre salarios.

En esta línea, Belser añade que esto explica por qué rebajar los salarios en periodo de crisis podría llevar realmente a una "espiral de caída de la demanda agregada y deflación, más que a una rápida recuperación económica".

Asimismo, la organización también avisa de que intentar recuperar la competitividad a través de unos menores costes unitarios laborales (recortando salarios o dejando que la productividad crezca de forma más rápido que los salarios), sería "insostenible globalmente".

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