Su jefe la despidió por el color de su cabello: "Aquí tienes tu contrato, pero con ese pelo no puedes trabajar aquí"

Mar ha denunciado que ha sido despedida por su color de pelo, aunque en el despido pone que ha sido porque no ha superado la fase de prueba que, según el contrato que le hicieron, duró dos horas.

Ella fue a la entrevista laboral con el cabello teñido en tonos morados, pero a los dos días le dio más intensidad al color, y esto fue lo que provocó su despido.

"Me dicen que es demasiado azul", ha contado, y ella preguntó qué podía hacer. La respuesta de su jefe fue: "No sé, tú sabrás".

Además, le dijo que si seguía con ese color, su periodo de prueba acabaría al día siguiente.

El dueño le ha dicho que en el contrato hay unas normas y que tiene que acudir con un color de pelo más discreto.

Ella, sin embargo, insiste en que nunca ha escondido el color de su cabello y que incluso en el currículum aparece con el cabello teñido de azul y, aún así, la llamaron.

Mar trabajaba en un centro de día con jóvenes con discapacidad y en el vídeo que compartió en sus redes sociales aseguró que había conectado mucho con ellos en los días anteriores, en los que trabajó sin contrato y que no le han remunerado.

Además, dejó un trabajo indefinido para irse a este nuevo debido a las mejores condiciones que le ofrecían, y solo estuvo tres días.

Ahora ha puesto una denuncia en la Seguridad Social y asegura que el trato que ha recibido por los jefes de su nuevo trabajo ha sido discriminatorio.

"Aquí tienes tu contrato, pero con ese pelo no puedes trabajar aquí", le dijo su jefe.