Elon Musk apuesta por el trabajo presencial y exige a sus trabajadores un mínimo de 40 horas semanales en la oficina

El director de Tesla, Elon Musk, se muestra en contra del trabajo en remoto en una carta que ha enviado a los trabajadores de la compañía. En el correo filtrado, dice lo siguiente:

"Cualquiera que desee trabajar de manera remota debe estar en la oficina un mínimo de 40 horas semanales o irse de Tesla. Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica".

También señala que la oficina a la que deben acudir para desempeñar su trabajo "debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo".

En el comunicado exige a los empleados el trabajo presencial, en la oficina, o irse de la empresa. Por el momento, ni la compañía ni Musk han confirmado la existencia de la carta, pero el director de Tesla pareció validarla al responder así a un usuario de Twitter que le preguntaba por el mensaje de los que creen que es "anticuado" trabajar presencialmente: "Deberían fingir que trabajan en otro lugar".

Elon Musk se ha mostrado en contra del teletrabajo en las redes sociales, el mes pasado escribió en Twitter: "Todas los mensajes de quedarse en casa en relación con el Covid han engañado a las personas para que piensen que en realidad no es necesario trabajar duro".

Tesla tenía una plantilla de más de 70.000 trabajadores en Estados Unidos.