SEGÚN UN INFORME DE ADECCO

Más de la mitad de los currículums de los trabajadores mayores de 55 años son descartado

7 de cada 20 profesionales de recursos humanos no ha seleccionado a ningún trabajador mayor de 55 años para que trabaje en su empresa.

El 52% de los currículums de trabajadores mayores de 55 años son descartados por los profesionales de recursos humanos de manera automática, fundamentalmente por "prejuicios" relacionados con la edad, según el X informe 'Tu edad es un tesoro' elaborado por la Fundación Adecco.