Gobierno

La ley del aborto, que incluye la baja laboral por regla dolorosa, aprobada en el Consejo de Ministros

El Consejo de Ministros aprueba la nueva ley del aborto y una inversión de más de mil millones de euros para modernizar la Formación Profesional.

La ministra de Igualdad

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El Consejo de Ministros aprueba hoy el anteproyecto que reforma la ley del aborto para garantizarlo en la sanidad pública. Tambiénelimina la exigencia del consentimiento paterno para las chicas entre 16 y 17 años, incluye la baja laboral para reglas dolorosa y un permiso retribuido para las embarazadas a partir de la semana 39 de gestación. Aunque la propuesta inicial de la ministra Montero era que fuera a partir de la semana 36.

La rebaja del IVA a los productos de higiene femenina (compresas o tampones) queda fuera de esta reforma. La Seguridad Social será quién asuma, desde el primer día, la baja laboral por menstruación dolorosa.

Las claves de la ley del aborto

Estas son las claves que se incluyen dentro de la reforma de la ley del aborto que llega hoy el Consejo de Ministros.

  • Se va a garantizar el aborto en la Sanidad Pública y se eliminan los tres días de reflexión obligatorios.
  • La objeción de conciencia se garantizará como un derecho individual pero se regula del mismo modo que en la Ley de Eutanasia para garantizar que siempre habrá personal disponible para la Interrupción Voluntaria del Embarazo.
  • No será necesario un permiso paterno para las chicas entre 16 y 17 años.
  • Los centros de salud distribuirán la píldora del día después de forma gratuita.
  • Baja específica para las mujeres con reglas muy dolorosas e incapacitantes.
  • En los institutos, prisiones, centros de la mujer, centros cívicos, centros sociales, organismos públicos... se repartirán gratuitamente tampones, compresas...
  • La educación sexual será integral en las principales etapas educativas.
  • El reparto de forma gratuita métodos anticonceptivos en centros educativos.
  • Se crearán centros públicos de atención especializada en salud sexual y reproductiva y una línea de atención telefónica.
  • Se formará de forma específica en educación sexual y menstrual a profesores, funcionarios de prisiones, trabajadores públicos.
  • Se promoverán los métodos de anticoncepción masculina.
  • Se reconoce los vientres de alquiler como una forma de violencia contra las mujeres.
  • Se incorpora la baja preparto desde la semana 39 de gestación, que no consumirá ningún día del permiso de maternidad.

Inversión millonaria para FP

Este martes también se aprueba una inversión de 1.238 millones de euros para modernizar la Formación Profesional (FP), destinada a la formación de profesorado, aumentar el número de plazas y mejorar las aulas de emprendimiento. Estos fondos serán gestionados por las comunidades autónomas.

Entre los objetivos se encuentra ayudar a los profesores a aprender nuevas habilidades. Está pensada también para los trabajadores y desempleados de cualquier edad que deseen seguir formándose y poder ajustar sus competencias a las del mercado laboral.

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