¿Qué poner y qué no en un currículum para acceder a un empleo?

Carlos, 27 años, vive en Madrid. Licenciado en biología especializado en neurobiología, con cinco meses de experiencia. Sus habilidades: aprendizaje constante, superación y organización - que podrían ser las de cualquiera- y, por supuesto, nivel medio de inglés.

Este el típico formato de currículum que llega a los departamentos de recursos humanos y casi siempre incluyen alguna de estas palabras: "Especializado en", "con capacidad de liderazgo","apasionado por su trabajo" y "exitoso". Ahora ya sabes qué es lo que no hay que poner en el currículum.

¿La duración? Cuanto más corto y conciso, mejor. En cuanto a la originalidad, se puede dejar el papel a un lado y hacer un 'vídeo-currículum' de lo más ingenioso.

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