Salario mínimo

¿Cuál es el salario mínimo en otros países de Europa?

En julio de 2022, el salario mínimo bruto mensual en los estados miembros de la Unión Europea osciló entre 363€ en Bulgaria y 2.313€ en Luxemburgo.

Salario

SalarioPablo Buffer

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Con la subida del salario mínimo hasta 1.080 €, toca echar un vistazo a nuestro a los países europeos de nuestro entorno para ver en qué posición se sitúa España en cuanto a retribuciones laborales.

En la Unión Europea existe un salario mínimo nacional en 21 de los 27 estados miembros. En 13 de esos 21 estados, el salario mínimo bruto mensual es inferior a 1.000€ y en 10 de ellos es inferior a 750€. Países como Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia no tienen salario mínimo.

Hay seis países con un salario mínimo superior a 1.500€. Son Luxemburgo (2.313€), Bélgica (1.842€), Irlanda (1.775€), Países Bajos (1.756€), Alemania (1.744€) y Francia (1.646€).

Subidas de salario mínimo en 2023

Esas eran las retribuciones mínimas en 2022, el mismo año en el que en la eurozona, en octubre, la tasa de la inflación se situó en el 10,6% y la de la Unión Europea en el 11,5%, mientras que un año antes, en noviembre de 2021, la inflación en los países de la moneda única estaba en el 4,9% y en la UE en el 5,2%.

Por eso, muchos estados europeos han decidido actualizar su salario mínimo este año. Las subidas salariales en 2023 están encabazadas por los países bálticos, que también son los que registran también un mayor aumento de precios. La mayor alza registrada es la de Letonia, con un incremento del salario mínimo del 24%. Países de nuestro entorno también han aprobado incrementos del salario mínimo: Portugal ha aprobado una subida del 7,8% y Francia, de un 1,8%, pero este último ya había aplicado varias revalorizaciones en 2022 y tiene previsión de aumentarlo aún más en 2023.

"Los salarios mínimos deben revisarse regularmente para garantizar que mantengan su utilidad"

Stefano Scarpetta, Director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE

Stefano Scarpetta, Director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales de la OCDE, pidió una revisión periódica de los salarios mínimos. "Los salarios mínimos reales han disminuido en la gran mayoría de los países de la OCDE a medida que continúa la crisis del aumento del coste de la vida. Especialmente en tiempos de alta inflación, los salarios mínimos deben revisarse regularmente para garantizar que mantengan su utilidad", afirmó.

Un informe de la OCDE titulado 'Salarios mínimos en tiempos de inflación creciente' subrayó que la crisis del coste de la vida, que afecta particularmente a los trabajadores en la parte inferior de la tabla salarial, hace que los salarios mínimos legales sean aún más importantes para proteger el nivel de vida de trabajadores mal pagados. "Es importante que los salarios mínimos legales se ajusten regularmente", enfatizó el informe.

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