VELO

La Justicia europea no ve discriminatorio que una empresa privada prohíba el velo islámico

El tribunal ha concluido que una discriminación indirecta puede "justificarse objetivamente" si la medida responde a un régimen de "neutralidad política, filosófica y religiosa" en las relaciones de la empresa con sus clientes, siempre que para ello se utilicen medios "adecuados y necesarios".

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