Publicidad

CON EL OBJETIVO DE DAR ESTABILIDAD

La CEOE propone una subida salarial del 1% al 2,5%, que dependerá de la productividad de cada sector

La subida a realizar, explica la propuesta, se calcularía en función de la situación de cada empresa según determinadas variables como sus resultados, el incremento valorado de la productividad, la consecución de determinados objetivos y el balance de beneficios o pérdidas de cada compañía.

Publicidad