Sueldo funcionarios

Esta es la paga extra que cobrarán los funcionarios antes de 2023

UGT y CC OO aceptaron la subida del salario que ofrecía el Gobierno para funcionarios de un 9,5% en los próximos tres años.

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El Gobierno cerró el lunes la subida del salario para los funcionarios en un 9,5% en los próximos tres años tras varias reuniones. Sindicatos de CC OO y UGT aceptaron el acuerdo salarial para los empleados públicos hasta 2024, el otro gran sindicato, CSIF, lo rechazó.

Gracias a ello, antes de que empiece el 2023, los funcionarios recibirán una paga extra que se corresponde con la subida del 1,5% adicional. Se debe a la compensación por el incremento de la inflación y con efecto retroactivo desde el 1 de enero que e Gobierno prometió abonar antes de finales de 2022.

Por ello, antes de que acabe 2022 los empleados públicos recibirán una paga de 520 euros de media. Una cuantía que podría alcanzar los 900 euros para los funcionarios de alto nivel. El sueldo medio de un funcionario según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) es de 2.884 euros en 12 pagas. Supone un sueldo anual bruto de algo más de 34.600 euros. Con el incremento acordado, la subida sería de 520 euros.

La subida del salario para los funcionarios

Este 2022 los funcionarios han recibido una subida del sueldo del 2% a la que deberá sumarse ese 1,5% retroactivo que propuso Hacienda y que se abonará antes de terminar el año. Para el año 2023, el Ejecutivo establece una subida del 2,5% al que se sumarán dos variables del 0,5%. Los salarios de los funcionarios subirán un 0,5% adicional si el Índice de Precios del Consumidor (IPC) acumulado de 2022 y 2023 supera el 6%.

En caso de que el PIB de 2023 superase el 5,9%, se produciría otra subida del 0,5%. Finalmente, en 2024, la subida se completaría con un 2% con una cláusula de aumento de un 0,5% en caso de que el IPC acumulado de 2022, 2023 y 2024 supere el 8%.

Sindicatos siguen considerando la subida insuficiente

CSIF rechazó la propuesta del Gobierno porque la consideraba "insuficiente". UGT y CC OO aceptaron aunque puntualizan que sigue siendo insuficiente. El coordinador del Área Pública de Comisiones Obreras, Humberto Muñoz, explicó que la ratificación está "condicionada a una correcta relación en la aprobación, en las próximas semanas, de ese acuerdo en otras materias muy importantes que acompañan al salarial y que tienen que ver con la recuperación de determinados recortes de Gobiernos anteriores".

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