Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestro servicio, recoger información estadística sobre su navegación y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información o cambiar la configuración en  política de cookies.

Continuar
LA EMPRESA LE COLOCÓ UN GPS EN SU COCHE

El Supremo obliga a una empresa a readmitir a un empleado tras descubrir una baja falsa

Joaquín I. trabajaba como ayudante de obra cuando se le diagnosticó "dolor de brazo" y fue dado de baja por incapacidad temporal. La empresa descubrió que conducía su vehículo y realizaba "esfuerzos físicos" durante este tiempo tras instalarle en su coche particular un GPS y contratar un detective privado. Ahora el Tribunal Supremo obliga a la empresa readmitirle por vulnerar su derecho a la intimidad.

El Supremo obliga a una empresa a readmitir a un trabajador al que colocó un GPS en su coche cuando estaba de baja ver el video

Agencias/antena3.com  |  Bilbao  | Actualizado el 16/08/2012 a las 08:52 horas

El Tribunal Supremo ha confirmado una sentencia que obliga a una empresa a readmitir a un trabajador al que instaló un GPS en su coche particular para comprobar si realizaba actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal. 

La Sala de lo Social considera que la empresa vulneró su derecho a la intimidad por colocar el dispositivo de control de manera permanente en un bien que era propiedad del empleado y hacerlo además en "contra de su voluntad". La sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Aurelio Desdentado, recalca que la compañía se excedió al llevar a cabo una forma de control que no guardaba proporcionalidad con los derechos fundamentales que estaban en juego. 

El alto tribunal desestima así el recurso que presentó una empresa de Bilbao contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que confirmaba la resolución dictada anteriormente por un juzgado de Bilbao. Este juzgado había ordenado que la compañía readmitiera al empleado y le abonara los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido, a razón de 140,18 euros al día.

Según el relato de hechos probados, Joaquín I. trabajaba desde 1976 como ayudante de obra y su trabajo consistía en desplazarse a bordo del vehículo de la empresa o a pie para controlar el trabajo que llevaba a cabo el personal que se encontraba bajo su responsabilidad. El diecisiete de junio de 2010, el trabajador inició un proceso de incapacidad temporal por una enfermedad común. 

A pesar de que se le diagnosticó "dolor de brazo", la empresa descubrió que conducía su vehículo particular y realizaba "esfuerzos físicos" durante el tiempo en que permaneció de baja ya que la misma contrató un detective privado que colocó un localizador GPS en el vehículo particular de Joaquín para obtener esta información. 

Un mes después le comunicó en un burofax al afectado que estaba despedido por la "transgresión de la buena fe contractual, el abuso de confianza en el desempeño del trabajo y el incumplimiento grave, culpable, voluntario e intencionado" del Estatuto de los Trabajadores. La compañía argumentó que el empleado había conducido su vehículo de forma diaria, durante varias horas al día y circulando algunas distancias "considerables", y concretó las fechas y lugares de destino de los desplazamientos. 

En el burofax explicó que el trabajador fue visto de madrugada conduciendo desde una sociedad recreativa de 'Deusto' y que se le descubrió en otras ocasiones realizando "diferentes esfuerzos físicos" cuando cargaba la compra del supermercado o transportando equipajes de viaje mientras su acompañante trasladaba en sus manos "una pequeña bolsa de plástico".

Tras probar los hechos, la empresa le comunicó su despido, pero el juzgado de lo Social número 4 de Bilbao lo declaró nulo porque se fundamentaba en datos obtenidos con vulneración del derecho fundamental a la intimidad en relación con los derechos a la libertad de circulación y a la tutela judicial efectiva.

Compartir en:
PUBLICIDAD
Cerrar ventana
Cerrar ventana