DEBIDO A LOS NUEVOS AJUSTES EN LA REFORMA LABORAL

DEBIDO A LOS NUEVOS AJUSTES EN LA REFORMA LABORAL

UGT y CCOO denuncian que las nuevas medidas del Gobierno facilitan aún más los ERE a multinacionales y empresarios

Los sindicatos UGT y CCOO creen que los cambios en los ERE introducidos por el Gobierno en la reforma laboral hacen aún más fáciles los despidos colectivos a empresarios y multinacionales.

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo | EFE

Los sindicatos UGT y CCOO han denunciado este lunes que los empresarios y las multinacionales van a tener "más fáciles" los despidos colectivos (ERE) con los nuevos ajustes introducidos el viernes por el Gobierno en el real decreto-ley de protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes.

En un comunicado, UGT señala que el Gobierno ha reformado la regulación de los despidos colectivos invocando el principio de seguridad jurídica, pero la realidad es que esta modificación supone un "regalo" a los grupos de empresa que no tengan su matriz o sociedad dominante domiciliada en España.

El sindicato liderado por Cándido Méndez considera que, gracias a esta modificación, en lo sucesivo las multinacionales podrán despedir con facilidad a sus trabajadores en España en los procedimientos de despido colectivo al margen de que se trate de un grupo con beneficios.

"El Gobierno (...) aligera la carga probatoria de los promotores del despido, un mecanismo que trata de ofrecer a las multinacionales incentivos para su implantación en España, pues independientemente de las ganancias, podrán despedir a su antojo sobre la base de la situación de crisis económica en España", subraya UGT, que añade que se trata de una invitación a ajustar más las plantillas.

Además, afirma que estas modificaciones no han sido sometidas a proceso alguno de consultas, y menos a negociación, con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, al tiempo que denuncia la improvisación del Gobierno en la regulación laboral y el "reiterado uso y abuso" de la figura del real decreto-ley.

Por otra parte, en una nota, el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, considera que, con la excusa de hacer "ajustes menores", el Ejecutivo ha dado una "nueva y profunda vuelta de tuerca" a la reforma laboral con las modificaciones aprobadas el pasado viernes.

El dirigente de CCOO afirma que "las mejoras técnicas" introducidas en el real decreto-ley de protección a los trabajadores a tiempo parcial responden "exclusivamente" a las demandas de los asesores empresariales y satisfacen "con celeridad" los deseos del Fondo Monetario Internacional, que ha pedido una rebaja de los salarios del 10 %, entre otras cosas.

Górriz asegura que se facilita el despido a través de dos vías: primando la decisión empresarial sobre la autoridad administrativa y la tutela judicial de los despidos; y limitando la representación y el control sindical.

En su opinión, el nuevo decreto otorga a las multinacionales una mejora adicional: no tendrán que presentar cuentas consolidadas del grupo para respaldar un despido colectivo, salvo que tenga la matriz en España. Por todo ello, alerta de que la nueva reforma laboral da otro "golpe al diálogo social" y provocará más despidos y paro.

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