UN TOTAL DE 231 MUJERES

UN TOTAL DE 231 MUJERES

Solo hay un 13% de mujeres entre los directivos de las 147 grandes empresas españolas

El porcentaje de directivas femeninas es inferior al número de mujeres miembros de consejos de administración de las empresas españolas, que, según la Comisión Europea, se sitúa en el 16%. Ambos porcentajes están lejos de la representación femenina en el mercado laboral, que es del 45%, y en las titulaciones universitarias, donde llega al 60%.

Ana Patricia Botín
Ana Patricia Botín | Getty

Entre 1.732 directivos de primer nivel de 147 grandes empresas españolas, solo 231 son mujeres, lo que supone un 13% del total. Esta es una de las conclusiones del estudio "Mujeres en la alta dirección de las empresas en España" que está realizando el Centro de Buen Gobierno Corporativo del Instituto de Empresa a instancias de la Mutua Madrileña.

La investigación concentra su atención en la presencia femenina en la alta dirección, entendiendo por tal los primeros niveles ejecutivos de la empresa y las posiciones del comité de dirección.

La presencia de mujeres en el mercado laboral es del 45%

El ámbito temporal del análisis se refiere al año 2013 y la muestra es de 147 empresas que pueden ser consideradas las más importantes de España, ya que en ellas se incluyen las 35 compañías del Ibex, el resto de las sociedades cotizadas en el mercado continuo, que son 70, y otras 42 empresas más que no cotizan en la Bolsa, pero que han sido escogidas por su relevancia y su reputación.

El 13% de directivas femeninas es inferior al número de mujeres miembros de consejos de administración de las empresas españolas, que, según la Comisión Europea, se sitúa en el 16%.

Ambos porcentajes están lejos de la representación femenina en el mercado laboral, que es del 45%, y en las titulaciones universitarias, donde llega al 60%. Otra conclusión del estudio es que las empresas del Ibex tienen menos representación femenina en la alta dirección que el resto de las compañías de la muestra, ya que solo hay un 10% de mujeres en los niveles directivos de las del Ibex.

En las sociedades del mercado continuo, el porcentaje de mujeres directivas es del 12% y en el grupo de no cotizadas hay un 18% de mujeres en la dirección. Otra conclusión de la investigación se refiere a los cargos que ocupan las mujeres directivas en España.

Solo un 13% de ellas están en los puestos considerados de primera categoría -presidencia, vicepresidencia, consejero delegado, director general y secretaría general-, mientras que el resto está en el segundo nivel de dirección, con especial tendencia a responsabilizarse de la gestión de recursos humanos o de áreas funcionales específicas.

Estos resultados sitúan a España en torno a la media de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en lo relativo a la presencia femenina en los altos grupos de poder empresarial.

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