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La reforma, que se ha aprobado este viernes en el Consejo de Ministros, ha planteado un cambio importante en las indemnizaciones por despido.
En rueda de prensa tras el consejo de ministros, Soraya Sáenz de Santamaría ofrecerá los detalles de la reforma laboral que se aprueba esta mañana.
La reforma simplificará las modalidades de contratos, cambiará el modelo de formación profesional y reorientará las bonificaciones a la contratación para que el empleo llegue a los jóvenes.
La ministra de Fomento, Ana Pastor, ha asegurado que la reforma laboral que aprobará el Consejo de Ministros es "necesaria" en un país con cinco millones de parados y un 49% de desempleo juvenil y ha dicho además que será "equilibrada".
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha dicho que es necesario "romper la cultura" de que el despido es la solución a dificultades económicas y empresariales.
El diputado de IU por Asturias, Gaspar Llamazares, ha aseguradoque si el ministro de Economía apuesta por la "agresión" en la reforma laboral la coalición será "beligerante" y responderá con movilizaciones. Llamazares ha criticado a De Guindos por "arrodillarse" ante el comisario europeo de Asuntos Económicos, Olli Rehn.
El secretario general del PSM y senador, Tomás Gómez, ha asegurado que se ha extendido el "miedo" ante la reforma laboral que está preparando el Gobierno y que ve "razonable" que "probablemente" produzca "contestación social".
Comparecen la vicepresidenta primera del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, junto a la ministra de Empleo, Fátima Báñez.
"La reforma tiene como objetivo volver a crear empleo, es necesaria pero no suficiente", indica.
Según enumera la vicepresidenta, los objetivos de la reforma laboral es facilitar la contratación, buscar la estabilidad en el empleo, combatir la economía sumergida y apoyar a los autónomos como generadores de empleo.
Dicho contrato sería válido para empresas con menos de 50 trabajadores. "Se busca rescatar a los trabajadores de la situación de desempleo", puntualiza.
Se incluye una limitación a las indemnizaciones por cese de actividad a los directivos de entidades de crédito, con un límite de dos años. Los directivos de empresas públicas solo tendrán de indemnización 7 días por año trabajado con 7 meses como máximo.
El presidente del Gobierno se reunirá con Rubalcaba el próximo miércoles, según ha confirmado la vicepresidenta.
La ministra de Empleo califica la reforma laboral de "histórica". Pretende atacar a la rigidez y la dualidad de la legislación vigente y frenar la "sangría de destrucción de empleo".
"Apostamos por el empleo de calidad y ahondar en los mecanismos de flexibilidad en las empresas", indica Báñez. "Le da más oportunidades a los jóvenes y los parados de larga duración".
"En manos de PYMES y emprendedores está el mando para salir en el futuro de la crisis", añade la ministra de Empleo. Pasa a detallar las medidas incluidas en la reforma.
"Nos gastamos muchos recursos en formación que no se traducen en empleabilidad; acercando las necesidades de las empresas a los trabajadores esperamos avanzar en este ámbito". El trabajador tendrá derecho a 20 horas anuales de formación pagadas por su empresa.
"Creamos un contrato indefinido destinado a empresas de menos de 50 trabajadores, con potentes ayudas a la contratación como deducción fiscal de 3.000 euros si ese empleado tiene menos de 30 años", ha indicado.
Fátima Báñez en rueda de prensa | Foto: antena3.com
"Se acabaron los encadenamientos de contratos temporales de forma indefinida. No podrá hacerse más de 24 meses", anuncia Báñez.
"El despido debe ser el último recurso para las empresas en crisis", insiste la ministra.
"Queremos hacerla más atractiva, por lo que a partir de esta reforma tendrá una indemnización por despido de 33 días y 24 mensualidades", anuncia la ministra tal y como se especulaba.
La ministra de Empleo da por terminada su intervención y comienza la ronda de preguntas de los periodistas.
Emplaza a los periodistas al lunes en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para detallar más las medidas de la reforma laboral.
"La reforma laboral pertenece a una agenda reformista del Gobierno para volver a crear empleo, es una reforma para crear estabilidad en el empleo", ha puntualizado Báñez.
"Se analizarán el conjunto de las reformas estructurales del Gobierno, es importante dicha reunión porque sería bueno que la reforma de Ley Presupuestaria acabara en acuerdo con la oposición", explica Sáenz de Santamaría.
España es un país que cumple con la ley antidopaje, desde el Gobierno vamos a defender la autenticidad de los logros de nuestros periodistas, no entendemos ni compartimos que determinados medios de comunicación del país vecino haya hecho lo que ha hecho", insiste la vicepresidenta.
"En España hay instituciones democráticas que están en nuestra Constitución, unas sentencias pueden gustar más que otras, pero deben ser respetadas y acatadas", considera Sáenz de Santamaría.
"Un empresario que contrata hoy tiene más seguridad jurídica y mecanismos como el nuevo contrato si tiene menos de 50 trabajadores", entiende Báñez.
"La reforma es equilibrada y tiene un objetivo conjunto con la UE, la creación de empleo. Vista la legislación laboral en el resto de Europa, se sigue la línea de lo que viene exigiendo la UE", informa Sáenz de Santamaría.
"La persona que tenga sus derechos reconocidos no se verá afectada", puntualiza la ministra de Empleo.
"La apuesta por la flexibilidad de la negociación colectiva va a frenar la destrucción de empleo y sentará las bases de un empleo más estable", insiste Báñez.
Sáenz de Santamaría y Fátima Báñez dan por terminada su comparecencia.
Agencias | antena3.com | Madrid | Actualizado el 10/02/2012 a las 15:47 horas
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