El Gobierno aprueba un Plan Estratégico de igualdad de oportunidades para las mujeres

El Gobierno ha aprobado medidas que pretenden facilitar a los funcionarios la conciliación de la vida laboral y familiar.

Estas 200 medidas, que se encuentran dentro de los ejes del llamado Plan de Igualdad de Oportunidades, persiguen fomentar el emprendimiento, la lucha contra la discriminación salarial y la violencia de género.

El objetivo principal es conciliar y facilitar el empleo a las mujeres y conseguir una equidad en salarios, ya que las mujeres ganan al año casi un 23% menos que los hombres por los mismos trabajos. La intención del gobierno es que esta medida llegue también a la empresa privada.

A partir de la aplicación de estas directrices, los funcionarios y funcionarias dispondrán de una bolsa de horas, las cuales podrá recuperar en otro momento, pues conciliar la vida laboral y la vida familiar resulta complicado. Un niño enfermo, una cita con el médico o una reunión con el profesor son situaciones muy habituales, y todas ocurren durante horas de trabajo.