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¿Cómo optimizar la cotización de los autónomos?

Todos los trabajadores por cuenta propia están obligados a realizar el pago de su couta de autónomos mes a mes a la Seguridad Social. ¿Quieres saber cómo poder disfrutar de bonificaciones en la misma?

Ser trabajador por cuenta propia no es tarea sencilla, tenemos que hacer frente a una serie de obligaciones con la administración, entre ellas el pago de la cuota de autónomos a la Seguridad Social, aunque en determinadas ocasiones, puede reducirse. Esta semana el profesor nos ayuda a saber cómo optimizar la cotización de los autónomos.

En España, el 86% de los autónomos cotizan por la base mínima. En consecuencia, todos estos trabajadores tienen que realizar un abono mensual a la Seguridad Social de unos 274 euros (en el supuesto de incapacidad temporal y riesgo durante el embarazo y lactancia), con independencia de sus ingresos mensuales. Se trata de un pago que, en determinadas circunstancias, puede reducirse. Te presentamos siete formas de hacerlo que posiblemente no conozcas.

-Tarifa plana de autónomos

​Desde 2013, los nuevos autónomos pueden beneficiarse de una cuota mensual a la Seguridad Social de 50 euros durante los seis primeros meses de actividad, cuantía que aumentará de manera progresiva a los 137 euros durante el segundo semestre del primer año y a los 191,8 euros del mes 13 al 18, si el autónomo cotiza por la base mínima. Aunque inicialmente solo podían beneficiarse de ella los trabajadores por cuenta propia menores de 30 años, en septiembre de 2013 se extendió su aplicación a todos los autónomos con independencia de su edad

-Autónomos colaboradores

Los autónomos colaboradores son profesionales que trabajan en el negocio de un familiar con consanguineidad directa.

-Autónomos con discapacidad, víctimas de violencia de género o víctimas del terrorismo

​​​Con la entrada en vigor de la Ley de emprendedores en 2013 y la aprobación de la tarifa plana, se introdujeron algunos cambios en las bonificaciones para aquellos autónomos con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia de género o víctimas del terrorismo, a los cuales se les aplica la misma bonificación.

-Bonificación por cese de actividad por maternidad, paternidad y situaciones asimiladas

​​En caso de situaciones de cese de actividad o descanso del trabajador autónomo motivadas por situaciones de maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, el autónomo tiene derecho a una bonificación que ascenderá al 100% de la cuota mínima de autónomos durante el período que dure el cese de actividad.

-Autónomos mayores de 65 años

Los trabajadores autónomos que tengan 65 o más años y acrediten, al menos, 35 años y seis meses de cotización, podrán disfrutar de una exoneración de cuotas, salvo en el supuesto de incapacidad temporal y en su caso por contingencias profesionales.

-Autónomos residentes en Ceuta y Melilla

​Los autónomos residentes en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y que desarrollen su actividad en los sectores de comercio, hostelería, turismo o industria (excepto energía y agua), tendrán derecho a una bonificación que llegará hasta el 50% en el tercer año y siguientes desde su alta en la Seguridad Social. El primer año de vigencia será el 43% y el segundo, el 46%.

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